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10 jours ouvrables entre deux dates : méthode de calcul simplifiée
10, c'est le nombre qui fait trébucher bon nombre de professionnels chaque année. Dès qu'il s'agit…
Exemple demande de rupture conventionnelle par mail : objet, phrases clés et pièges à éviter
Un mail de demande de rupture conventionnelle mal formulé peut entraîner un refus immédiat ou retarder…
Charge d’une SARL : comment anticiper vos appels de cotisations en 2026 ?
En 2026, la réforme des cotisations sociales pour les gérants majoritaires de SARL modifiera la périodicité…
Réembauché après licenciement pour faute grave, quels risques pour vos indemnités prud’homales ?
Être licencié pour faute grave, puis rappeler par la même entreprise : le scénario paraît improbable,…
Normes : Où les trouver facilement et rapidement ?
Pas de raccourci possible : si vous cherchez une norme ISO ou NF, préparez-vous à sortir…
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Un brevet ne protège jamais une idée en tant que telle, mais uniquement son application technique…
Rupture de contrat : comprendre les 3 modes de résiliation
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Travailler chez Dior : quel âge minimum requis ?
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Licenciement : principales fautes à éviter en milieu professionnel
Licencier sans préavis, sans indemnité, au motif d'une « faute grave » ou « lourde »…
Fondements juridiques essentiels : ce qu’il faut savoir
1 600 articles, 88 codes, des jurisprudences à foison : la loi ne laisse rien au…
Chômage et auto-entrepreneur : concilier les deux statuts
Un chiffre sec, sans fard : plus de 100 000 personnes ont choisi de mêler chômage…
Choix du statut juridique idéal pour une startup
120 000 entreprises se créent chaque mois en France, et chacune doit choisir un statut juridique.…
Calcul de la prime de licenciement : méthodes et étapes essentielles
Un salarié ayant moins d'un an d'ancienneté peut, selon la convention collective, prétendre à une indemnité…
