Durée maximale de travail : comment protéger les salariés de nuit et en horaires décalés
La durée maximale de travail pour les salariés de nuit n'est pas un simple plafond horaire…
Imprimerie nat et arnaques CB : les bons réflexes pour vous protéger
Les arnaques liées à la carte bancaire prennent des formes de plus en plus variées, et…
INPI Guichet unique ou Legalstart, quelle solution rassure vraiment les débutants ?
Créer une entreprise en France passe obligatoirement par le Guichet unique de l'INPI depuis janvier 2023.…
Déclaration ursaf et impôts : ce qu’il faut vraiment déclarer au fisc
La déclaration Urssaf et la déclaration d'impôts sont deux démarches distinctes, adressées à deux organismes différents,…
Exemple demande de rupture conventionnelle par mail : objet, phrases clés et pièges à éviter
Un mail de demande de rupture conventionnelle mal formulé peut entraîner un refus immédiat ou retarder…
Charge d’une SARL : comment anticiper vos appels de cotisations en 2026 ?
En 2026, la réforme des cotisations sociales pour les gérants majoritaires de SARL modifiera la périodicité…
Calcul de la prime de licenciement : méthodes et étapes essentielles
Un salarié ayant moins d'un an d'ancienneté peut, selon la convention collective, prétendre à une indemnité…
Réembauché après licenciement pour faute grave, quels risques pour vos indemnités prud’homales ?
Être licencié pour faute grave, puis rappeler par la même entreprise : le scénario paraît improbable,…
Calcul du préavis démission en temps partiel : les pièges à éviter pour ne pas perdre de droits
Le calcul du préavis de démission pour un salarié à temps partiel suit les mêmes textes…
Bilan en retard ? Les bons réflexes pour éviter les grosses galères avec l’administration
Un exercice clos depuis quatre mois, des relances du service des impôts qui s'empilent, et un…
Faute grave droit chômage : vos droits sont-ils les mêmes qu’en faute simple ?
Un licenciement pour faute grave fait perdre le préavis et l'indemnité de licenciement. Les droits au…
Différence ouvré ouvrable : le mémo simple pour ne plus confondre
Le Code du travail français utilise deux unités de mesure du temps qui ne diffèrent que…
Pour ordre signature exemple : erreurs fréquentes qui annulent un document
Un bon de commande revient signé avec la mention « P.O. » mais sans le nom…
Comment sécuriser votre traitement Cadeau Salarié compte comptable face à un contrôle ?
Votre entreprise offre des chèques cadeaux ou des bons d'achat à ses salariés. Les écritures sont…
Nexem Convention 66 : check-list de conformité pour les petites structures
La CCN 66 appliquée dans une structure de moins de cinquante salariés génère des points de…
Inscription à l’ordre du jour d’une cal : comment peser dans la décision sur votre logement ?
La mention "inscription à l'ordre du jour d'une CAL" sur un dossier de demande de logement…
Licenciement pour faute grave chômage : comment défendre votre dossier devant le conseil de prud’hommes ?
Le licenciement pour faute grave ouvre droit aux allocations chômage, à condition de remplir les critères…
Enregistrement conversation professionnelle et RGPD : comment rester conforme à la loi en 2026 ?
L'enregistrement d'une conversation professionnelle en France repose sur un empilement de textes dont la portée varie…
Propriété intellectuelle: les différents types et leurs particularités
Un brevet ne protège jamais une idée en tant que telle, mais uniquement son application technique…
Rupture de contrat : comprendre les 3 modes de résiliation
Un contrat de travail peut prendre fin sans l'accord des deux parties, avec l'approbation de chacune…
