Licenciement : principales fautes à éviter en milieu professionnel
Licencier sans préavis, sans indemnité, au motif d'une « faute grave » ou « lourde »…
Fondements juridiques essentiels : ce qu’il faut savoir
1 600 articles, 88 codes, des jurisprudences à foison : la loi ne laisse rien au…
Dormir durant la pause de travail : est-ce permis et bénéfique ?
En 2023, près de 30 % des salariés français admettent avoir déjà dormi sur leur lieu…
Chômage et auto-entrepreneur : concilier les deux statuts
Un chiffre sec, sans fard : plus de 100 000 personnes ont choisi de mêler chômage…
Gestion de la conformité : principes et pratiques essentielles
Un manquement isolé peut entraîner des sanctions majeures, même en présence d'un dispositif robuste. Certaines obligations…
Définition et utilisation des Incoterms dans le commerce international
Un contrat de vente internationale mentionnant uniquement « FOB » sans préciser le port d'embarquement expose…
Responsabilité de la sécurité en entreprise : acteurs et obligations
L'obligation de sécurité en entreprise frappe sans distinction : aucun secteur, aucune taille d'équipe n'y échappe.…
Choix du statut juridique idéal pour une startup
120 000 entreprises se créent chaque mois en France, et chacune doit choisir un statut juridique.…
Forme juridique la plus avantageuse pour les entreprises : critères de choix
Certains statuts verrouillent la responsabilité des dirigeants à leurs apports, d'autres la laissent courir sur l'ensemble…
Calcul de la prime de licenciement : méthodes et étapes essentielles
Un salarié ayant moins d'un an d'ancienneté peut, selon la convention collective, prétendre à une indemnité…
Obligations de l’employeur en cas d’accident du travail : responsabilités et démarches
Déclarer un accident du travail dans les 48 heures n'a rien d'une simple formalité : passer…
